• 《商业评论》人力资源最佳实践案例征选
  • 《商业评论》人力资源最佳实践案例征选

在以后复杂多变的时代,中国大地发生的办理实践正在深入地影响着中国甚至世界的经济走势。作为中国办理实践的推动者和观察者,咱咱咱们坚决地认为,发生在中国的办理实践已在很大程度上超出了传统实践,这些探究终将和中国的经济突起一路被写入人类历史。如今恰是恰当的被醋芙帷⑻崃丁⒘鞔国的办理实践,如许不只要助于推动中国企业办理程度的晋升,而且这些真实而深入的记载势必成为后人研究中国企业睁开轨迹的珍贵文献。

人力资源,作为企业最重要的本能机能之一,对付企业计谋和构造经营的重要性毋庸置疑。为此,办理杂志引导者《商业评论》决定提议第一届“中国人力资源最佳实践案例评选”运动。咱咱咱们盼望颠末过程案例的征集与评选,发掘优越的人力资源实践并源宋趸蛟中国企业的的人力资源案例库。咱咱咱们盼望这些优越实践能颠末过程《商业评论》这一平台得以普遍流传,以增进企业间的互相交换和学习并共同推动中国人力资源办理程度的赓续晋升。

咱咱咱们观赏用行为改变世界,用行为推动实践提高的巨人。不管您地点的企业是行的标杆,还是新近开办的小微企业;不管您是的谧噬人士,还是初出茅庐的新人,只要您极力尝试过,认真思虑过,咱咱咱们都等待着您的介入,请马上拿起笔,总结您的心得,与更多同业分享您的探究与实践。

[ 奖 项 设 置 ]

本次最佳实践案例评选设立个自力奖项,每个奖项设立最佳案例奖3名、优越案例奖5-10名:

1

计谋人力资源办理最佳实践奖

案例规模包含但不限于人力资源如何支撑构造计谋、人力资源如何推动构造转型变革、HRBP打造、人力 资源计谋计划、构造布局计划、人力资源量化办理等;

2

引导力睁开最佳实践奖

案例规模包含但不限于引导力睁开如何支撑构造睁开、引导力睁开的详细实践项目、企业大学打造实践、培训方 法立异、行为学习、引导技术和e-Learning等新技术在引导力睁开中的应用等;

3

人才网网造就最佳实践奖

案例规模包含但不限于中央人才网网睁开如何支撑公司业务、中央人才网网(后备人才网网)造就的详细实践项目、培训办法创 新、新技术在人才网网造就中的应用、e-Learning在人才网网造就中的应用等

4

人力资源体系打造最佳实践奖

案例规模包含但不限于职位办理、绩效办理、薪酬办理、员工相干等本能机能领域的实践;

5

最佳店主打造实践奖

案例规模包含但不限于最佳店主品牌打造与流传、雇用有用性的晋升、人才网网保留的实践项目、新技术和新渠道在招 聘中的应用等。
 
[ 评 选 方 法 ]

第一届《商业评论》人力资源最佳实践案例征集,从2015年9月开端,至2016年1月15日停止。颠末企业自立报名、案例提交、案例初审、专家团评审等一系列过程,最终于2016年2月评选出各个领域的最佳案例奖和优越案例奖,并在2016年4月举行案例颁奖与分享大会。

本次评选将秉持专业、公正和免费的立场!

[ 参 评 价 值 ]
  • ◆ 获邀《商业评论》人力资源最佳实践案例颁奖与分享大会上做获奖主题分享,大会将于2016年4月份举行;
  • ◆ 被选《商业评论》案例库,长期跟踪研究,并推荐给商学院、咨询公司和培训机构,普遍流传;
  • ◆ 精选案例将在《商业评论》杂志和商业评论网刊登,并会在读者论坛中分享,扩大您在商界的影响力;
  • ◆ 获得《商业评论》发表的名誉奖项、奖牌,晋升企业品牌及办理者小我品牌;
  • ◆ 获奖企业将无机遇成为《商业评论》办理者游学点候选企业,与介入游学的办理者咱咱们互相学习、研究和切磋、印证彼此办理实践的心得。

联系人:旷小姐


电话: 021-61197901-2109

邮箱:n


点击下载参选表

[ 案 例 格 式 及 参 选 联 络 ]

 

统统参选案例,请以Word格式提交,字数不得少于5,000字,不建议超过2万字。同时,为了让读者更好的懂得案例,也可以或许或许制作PPT或其余视频资料作为案例弥补资料。

为提高参选案例的编写程度,建议案例编写者阅读《商业评论》等办理杂志,参考杂志上办理案例的写法;你也可以或许或许报名加入《商业评论》举行的《案例开拓与应用工作坊》


[ 预 告 ]

《商业评论》人力资源最佳实践案例颁奖与分享大会

光阴:两天,2016年4月(暂定)
地点:上海(暂定)

参会职员:
1. 驰名企业HRVP和HRD、驰名企业大黉舍长;
2. 全球驰名和国内顶级商学院人力资源传授;
3. 全球顶尖咨询公司中国区卖力人、首席参谋

运动议程
主题演讲、颁奖盛典、最佳案例获奖企业分享

[ 评 审 委 员 会 ]

(排名以姓氏笔画为序)

忻榕    (《商业评论》总策划,中欧国际工商学院办理学传授、拜耳引导力教席传授)

张世东 (美世中国董事总司理)

陈玮    (万科集团履行副总裁、首席人力资源官)

袁凌梓 (韬睿惠悦咨询公司中国区总裁)

徐淑英 (《商业评论》编委,美国亚利桑那大学传授、美国办理学会主席(2011—2012))

常扬    (阿里巴巴集团人力资源副总裁)

颜杰华 (《商业评论》主编)

[ 评 选 发 起 人 ]

《商业评论》—— 办理杂志引导者

专一解决中国企业办理成就 连续13年世界刊行量遥遥抢先

《商业评论》杂志创刊于2002年,是中国第一本商业评论杂志,引领中国办理杂志行业13年,连续13年世界刊行量遥遥抢先。自创刊起,与全球顶尖的商学院和办理咨询机构睁开普遍合作,整合国际最新办理研究效果,开拓中外洋乡优越办理实践,极力于供给中国商业环境下有用的办理思惟、办法和案例,帮助中国企业解决办理成就。

《商业评论》睁开至今,已成为中国办理媒体的引导品牌,不停被模仿,从未被超出。

  • ◆ 最权势巨子
    中国社会科学院出品,阿里巴巴集团计谋投资的唯一一本自力性商业办理杂志
  • ◆ 最高标
    自创刊起,不停对峙国际一流案例开拓模范
  • ◆ 最实战
    对峙实战型办理案例开拓13年
  • ◆ 最外乡
    累计开拓中外洋乡办理案例500+
  • ◆ 最谨严
    向国内外商学院输入案例至多的中国媒体
  • ◆ 最高层
    中央政治局常委必读刊物《新华文摘》选录篇目至多的中国办理媒体
  • ◆ 最原创
    对峙原创内容13年,国内浩繁媒体及自媒体竞相转载
  • ◆ 最同享
    由专家、企业家、投资机构、读者耗时13年搭建的优质平台资源,凋谢同享,互通有无
网址:www.ebusinessreview.cn

[ 评 选 协 办 方 ]

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